员工为老板工作，老板支付报酬，员工为老板创造剩余价值吗？

剩余价值这个概念用在社会主义和谐社会里是有点不恰当的，哈哈·员工付出劳力，老板给予报酬予以肯定，这是互利的商业行为。但是，毕竟这个是商业行为，老板肯定是要赚钱的，赚的是他提供平台上的盈利。笼统的理解为剩余价值就有点太偏激了~

员工为老板工作，老板支付报酬，员工为老板创造剩余价值吗？

剩余价值这个概念用在社会主义和谐社会里是有点不恰当的，哈哈·员工付出劳力，老板给予报酬予以肯定，这是互利的商业行为。但是，毕竟这个是商业行为，老板肯定是要赚钱的，赚的是他提供平台上的盈利。笼统的理解为剩余价值就有点太偏激了~

关于一条给员工与领导勉励的格言

客户就是上帝

客户的满意，我们的责任你好！

意味着意志消沉，意味着经济萧条.

这个世界上要是没有热情是不可能完成伟大事业的，但不能被击败；自己失业。

一个人可以被摧毁邻居失业

打字不易，采纳哦！客户的需要，就是我们的使命已所不欲，勿施与人

激励员工的经典句子有哪些？

1. 做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。

2. 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

3. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

4. 一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

5. 蚁穴虽小，溃之千里。

6. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。

7. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

8. 只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

9. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

10. 要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。

11. 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。

12. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

13. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

14. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

15. 无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。